Una juez de Barcelona concluye que la reforma laboral vulnera la legislación europea

Saludos compañeros, hoy os traigo una noticia sobre economía, en la que hablaré sobre la denuncia de una juez a la reforma laboral del PP, que entró en vigor el pasado 2012. En esa reforma, se establece que cualquier empresa puede despedir a un empleado en el primer año de su contratación (siendo este un "periodo de prueba")sin que se le deba pagar ningún tipo de remuneración económica.

La juez declara esto ilegal ya que vulnera la Carta Social Europea de 1961, y se centra en el caso de un trabajador concreto, César Expósito, quien había sido contratado por la empresa Alberto Mesalles S.A, una fabrica de reciclaje de productos de caucho, y que fue despedido a tan solo 8 días de cumplir su año de contrato indefinido. La sentencia judicial reprocha al gobierno de haber creado una situación de contratación injusta para los trabajadores con el pretexto de la crisis, y exige a la empresa que, o bien readmita al trabajador, o bien le indemnice de acuerdo con el convenio de su sector (en el cual el periodo de prueba es de tan solo de 15 días), entregándole una suma total de 1187 euros. La defensa de la empresa se basa en una sentencia en la cual manifiesta que la contratación del trabajador se basa en el artículo 4 de la reforma laboral, que establece "Un contrato laboral de tiempo indefinido como medida de apoyo a los trabajadores" y que puede ser utilizado por empresas de menos de 50 trabajadores. El empleo del trabajador, de 40 horas, consistía en trasladar neumáticos dentro de las instalaciones de la fábrica. El trabajador, César Expósito, demanda, además de que se le indemnice o bien se le readmita, que se reconozca que su jornada laboral no eran 40 horas, sino 50. El abogado del caso afirma que el despido del trabajador vulnera el punto 4.4 de la Carta Social Europea y da la razón a la juez, que mantiene que "Un periodo de 12 meses de prueba para una tarea como es desplazar neumáticos no es razonable" Bajo mi punto de vista, estoy de acuerdo con la juez, y muestro todo mi apoyo al empleado. La situación que vivimos es realmente penosa. No solo se llevan a cabo recortes en educación o sanidad, sino que no se crea empleo. A los empresarios no les conviene gastar su dinero en crear más empleo o en pagar salarios más altos porque perderían beneficios, y claro, pobrecillos, ellos no tienen nada para comer. Mientras, en la calle, la gente se agolpa en las puertas del INEM, buscando un empleo, cual sea, para poder mantener a sus familias, para poder pagar sus hipotecas, y para no tener que vivir en la calle, como ya hacen bastantes personas por culpa de la crisis, y mientras, el gobierno, en vez de fomentar la creación de trabajo, en vez de mirar un poco por los ciudadanos de a pie, crean normas que son realmente absurdas. ¿"Incentivar el trabajo" con una ley que permite la contratación de un empleado durante un año y poder despedirlo gratis? ¿De verdad eso incentiva el trabajo?. Bajo mi punto de vista esa ley lo único que hace es favorecer aún más a los que ya tienen dinero, ya que cuando llega a su fin ese año de trabajo, despiden al empleado y vuelven a contratar a otro, así, gratis, como si de cambiar una bombilla se tratase. Por todo esto, no solo muestro mi apoyo hacia este empleado, sino que espero que la situación del país cambie en un corto plazo, y espero que se humanicen un poco esos políticos y empresarios que son capaces de nadar en dinero y reír, mientras algunos no tienen ni un pedazo de pan que llevarse a la boca.