Crean la Barbie obrera para denunciar la situación de los trabajadores chinos.

Buenas compañeros, os traigo esta noticia bastante interesante. Se ha creado una barbie obrera, aprovechando la campaña de Navidad, con el fin de denunciar las indignas condiciones de trabajo que tienen los trabajadores de la fábrica de juguetes Mattel en China.

Algunas ONGs publicaron un informe en el mes de octubre en el que denunciaban que los empleados de los fabricantes de Barbie sufrían 13 horas de trabajo al día, los siete días de la semana; dormitorios de las fábricas con exceso de ocupación e insalubres; manipulación de productos tóxicos sin ningún tipo de protección; confiscación de documentación en el momento de la contratación; rechazo de bajas por maternidad; impago de cotizaciones e impago de horas extra.
Además realizan un desglose del reparto económico sobre el precio de una muñeca. Así, el salario de los obreros chinos representa, de media, el 0,8% del precio de venta de la Barbie, es decir 12 céntimos por cada muñeca vendida a 15 euros.
Según sus cálculos, cada minuto, accionistas, comerciales y vendedores cobran 1.824 euros frente a los 18, de los trabajadores que han fabricado 152 muñecas. El desfase dicen, podría agravarse porque Mattel ejerce una presión impresionante para recortar los costes de producción.
Las ONGs aseguran que únicamente pretenden concienciar y no impulsar un boicot que finalizaría con el despido de esos mismos trabajadores. En definitiva, ejercer una presión sobre Mattel que es el fabricante de juguetes líder del sector y tiene poder de influencia. Para ello han iniciado una campaña en las redes sociales con la recogida de firmas para “Liberar a la Barbie obrera”, y la publicación de una carta.
De momento, ante las denuncias, el grupo estadounidense ha asegurado que abrirá una investigación. Pero la historia viene de lejos. Mattel ya publicó en 1997 un código de buena conducta para garantizar unas condiciones de trabajo decentes por parte de sus proveedores. Sin embargo, como asegura China Labor Watch, nunca se han constatado mejoras importantes.

Este trato a los trabajadores es una vulneración de los derechos humanos ya que se encuentran prácticamente esclavizados. Se les arrebata su documentación, trabajan multitud de horas sin descanso manipulando productos perjudiciales para la salud, se les obliga a dormir en las fábricas... un trato totalmente en contra de los derechos de los trabajadores que pueda tener cualquier país. Recuerda al trato que recibían los trabajadores durante la revolución industrial, y efectivamente, hemos avanzado y este trato no es posible en estos tiempos.

Lo necesario sería que en China se estableciesen, para los trabajadores de cualquier empresa, unos derechos de obligado cumplimiento. Que la ley cubriese a los trabajadores de los intereses de la empresa, a las cuales no les importa en qué condiciones vivan sus trabajadores.